بیشترین تعطیلات در کدام کشورهاست؟

کشور نپال با ۳۹ روز تعطیلات رسمی، بیشترین تعداد روزهای تعطیل را در تقویم سالانه خود دارد. این میزان تعطیلات عمدتاً به دلیل تنوع گسترده جشن های هندو و بودایی و اهمیت فرهنگی آن ها است. در مقابل، کشورهایی نیز وجود دارند که تعداد تعطیلات رسمی آن ها بسیار محدودتر است، که نشان دهنده تفاوت های عمیق فرهنگی و اقتصادی در رویکرد کشورها به تعادل بین کار و زندگی است.

تعطیلات رسمی، روزهایی هستند که به موجب قانون، کارمندان و شهروندان از انجام فعالیت های کاری معاف می شوند. این روزها اغلب با رویدادهای مهم ملی، مذهبی، تاریخی یا فرهنگی پیوند خورده اند و نقشی کلیدی در حفظ سنت ها و تقویت پیوندهای اجتماعی ایفا می کنند. با این حال، مفهوم و تعداد این تعطیلات در نقاط مختلف جهان تفاوت های چشمگیری دارد. درک این تفاوت ها نیازمند تفکیک دقیق انواع روزهای غیرکاری است تا بتوان مقایسه ای معتبر و همه جانبه ارائه داد. این مقاله به بررسی عمیق کشورهایی با بیشترین و کمترین تعطیلات رسمی، دلایل ریشه ای این تفاوت ها و جایگاه ویژه ایران در این دسته بندی جهانی خواهد پرداخت.

تعریف و انواع تعطیلات: درک مبنای مقایسه

برای مقایسه دقیق و معتبر تعداد روزهای غیرکاری در کشورهای مختلف، لازم است ابتدا تعریفی شفاف از انواع تعطیلات ارائه شود. تفاوت بین تعطیلات رسمی، تعطیلات آخر هفته و مرخصی سالانه اغلب نادیده گرفته می شود، در حالی که درک این تمایزات برای ارزیابی صحیح وضعیت تعطیلات در هر کشور ضروری است.

تعطیلات رسمی (Public/National Holidays)

تعطیلات رسمی یا ملی به روزهای مشخصی از سال اطلاق می شود که به موجب قانون، برای عموم مردم تعطیل اعلام می گردد. در این روزها، اغلب نهادهای دولتی، بانک ها، مدارس و بسیاری از مشاغل خصوصی تعطیل هستند و کارمندان معمولاً با دریافت حقوق از کار معاف می شوند. ماهیت این تعطیلات اغلب ریشه در مناسبت های مهم ملی (مانند روز استقلال، روز ملی)، مذهبی (مانند اعیاد اسلامی، کریسمس، دیوالی) یا رویدادهای تاریخی و فرهنگی دارد. تعداد و تقویم این تعطیلات در هر کشور کاملاً منحصر به فرد است و بازتاب دهنده هویت و ارزش های غالب آن جامعه است. به عنوان مثال، در ایران اعیاد مذهبی اسلامی و رویدادهای ملی مانند نوروز، روزهای رسمی تعطیل محسوب می شوند، در حالی که در کشورهای غربی کریسمس و عید پاک از جمله تعطیلات رسمی فراگیر هستند.

تعطیلات آخر هفته (Weekend Holidays)

تعطیلات آخر هفته به روزهای غیرکاری هفتگی اشاره دارد که به طور معمول در انتهای هفته کاری قرار می گیرند. در بسیاری از کشورهای جهان، شنبه و یکشنبه به عنوان تعطیلات آخر هفته شناخته می شوند و بخش قابل توجهی از اقتصاد و جامعه در این دو روز تعطیل هستند. با این حال، این الگو در همه نقاط یکسان نیست. برخی کشورها، به ویژه در مناطق خاورمیانه و شمال آفریقا، جمعه و شنبه را به عنوان تعطیلات آخر هفته خود تعیین کرده اند، و در موارد معدودی مانند ایران، تنها روز جمعه به عنوان تعطیلی هفتگی رسمی در نظر گرفته می شود. نکته حائز اهمیت این است که تعداد روزهای تعطیلات آخر هفته، اگرچه به شدت بر مجموع روزهای غیرکاری سال تأثیر می گذارد، اما در محاسبه تعداد تعطیلات رسمی (که موضوع اصلی این مقاله است) به طور مستقیم لحاظ نمی شود. این تمایز برای درک جایگاه کلی یک کشور در مقایسه با سایرین از نظر تعادل کار و زندگی حیاتی است.

مرخصی سالانه (Annual Leave/Vacation Days)

مرخصی سالانه، به تعداد روزهای مرخصی با حقوق گفته می شود که کارمندان طبق قانون کار یا سیاست های داخلی شرکت خود مجاز به استفاده از آن هستند. این روزها به صورت شخصی توسط هر کارمند و بر اساس برنامه ریزی وی مورد استفاده قرار می گیرند و ارتباطی به تعطیلات رسمی یا آخر هفته ندارند. قوانین مربوط به مرخصی سالانه در کشورهای مختلف بسیار متفاوت است؛ برخی کشورها حداقل تعداد روزهای مرخصی را به صورت قانونی تعیین کرده اند (مانند اتحادیه اروپا که حداقل چهار هفته مرخصی سالانه را تضمین می کند)، در حالی که در برخی دیگر مانند ایالات متحده، این موضوع بیشتر به سیاست های شرکت و قراردادهای کاری بستگی دارد. اگرچه مرخصی سالانه مستقیماً در آمار تعطیلات رسمی شمارش نمی شود، اما در کنار تعطیلات رسمی و آخر هفته، مجموع روزهای استراحت یک کارمند در طول سال را تشکیل می دهد و از این رو، در ارزیابی جامع رفاه کاری اهمیت پیدا می کند.

در این مقاله، تمرکز اصلی بر تعطیلات رسمی تقویمی است که به صورت عمومی و سراسری در هر کشور اعمال می شوند و مبنای اصلی مقایسه ما را تشکیل می دهند.

۱۰ کشور برتر با بیشترین تعطیلات رسمی در جهان

تعداد بالای تعطیلات رسمی در یک کشور معمولاً بازتابی از پیچیدگی های فرهنگی، تنوع مذهبی، کثرت اقوام و اهمیت رویدادهای تاریخی در آن سرزمین است. این عوامل موجب می شوند که دولت ها برای بزرگداشت مناسبت های گوناگون، روزهای تعطیل بیشتری را در تقویم خود بگنجانند. در ادامه به معرفی کشورهایی که بیشترین تعداد تعطیلات رسمی را در جهان دارند، می پردازیم و دلایل اصلی این کثرت را بررسی می کنیم.

رتبه	کشور	تعداد تعطیلات رسمی (سالانه)	توضیحات و دلایل اصلی
۱	نپال	۳۹ روز	تنوع گسترده جشن های هندو و بودایی، اهمیت فرهنگی عمیق.
۲	میانمار	۳۲ روز	کثرت گروه های قومی و اقلیت های مذهبی، جشن های متعدد سنتی.
۳	ایران	۲۶-۲۸ روز	تعداد بالای اعیاد و مناسبت های مذهبی (اسلامی) و ملی.
۴	سریلانکا	۲۵ روز	تنوع مذهبی (بودایی، هندو، اسلامی، مسیحی) و فرهنگی غنی.
۵	هند	۲۱-۲۴ روز	بزرگترین دموکراسی جهان با ادیان و فرهنگ های متعدد.
۶	کامبوج	۲۱ روز	تعطیلات مذهبی (بودایی) و سلطنتی پرشمار.
۷	مصر	۲۲ روز	تعطیلات اسلامی و ملی، با برخی جابجایی ها در تقویم.
۸	بنگلادش	۲۲ روز	اعیاد اسلامی و ملی پرشمار و جشن های فرهنگی.
۹	فیلیپین	۱۸-۲۰ روز	ترکیبی از تعطیلات مذهبی (کاتولیک) و ملی.
۱۰	کلمبیا	۱۸ روز	تعطیلات مذهبی کاتولیک و ملی متعدد.

بررسی جزئی تر هر یک از کشورهای برتر

نپال: صدرنشین بلامنازع تعطیلات جهانی

نپال با ۳۹ روز تعطیلات رسمی در سال، در صدر فهرست کشورهایی با بیشترین تعطیلات قرار دارد. این کشور کوچک هیمالیایی که محل تولد بودا است و جامعه ای با اکثریت هندو دارد، میزبان طیف وسیعی از جشن ها و فستیوال های مذهبی و فرهنگی است. از مهم ترین جشن های نپال می توان به دشین و تیهار اشاره کرد که هر کدام چندین روز به طول می انجامند و با آیین های خاص خود همراه هستند. این کثرت تعطیلات مذهبی و ملی، به دلیل عمق ریشه های فرهنگی و اعتقادی در میان جمعیت ۳۰ میلیون نفری نپال است. با این حال، نکته قابل توجه در مورد نپال، هفته کاری ۶ روزه آن است؛ بسیاری از مشاغل دولتی و خصوصی تنها در روزهای شنبه تعطیل هستند، که این امر تا حدودی تعداد بالای تعطیلات رسمی را در مجموع روزهای غیرکاری سال جبران می کند.

میانمار: مهد جشن های قومی و مذهبی

میانمار با ۳۲ روز تعطیلات رسمی، پس از نپال در رتبه دوم قرار می گیرد. این کشور آسیای جنوب شرقی با جمعیتی بالغ بر ۵۳ میلیون نفر، خانه بیش از ۱۳۰ گروه قومی است که به بیش از ۱۰۰ زبان مختلف صحبت می کنند. این آرایش چندفرهنگی و چندمذهبی، منجر به برگزاری جشن ها و مناسبت های فراوان قومی و مذهبی شده است که هر یک روزهای خاصی را به تقویم تعطیلات رسمی میانمار اضافه کرده اند. از فستیوال های آب (تینگ یان) گرفته تا اعیاد بودایی و سنتی، تنوع فرهنگی میانمار عامل اصلی کثرت تعطیلات در این کشور است.

ایران: تحلیل جایگاه و وضعیت خاص

ایران با ۲۶ تا ۲۸ روز تعطیلات رسمی در سال، در رده سوم یا چهارم کشورهای پرتعطیلات جهان قرار می گیرد. تعداد بالای اعیاد و مناسبت های مذهبی اسلامی (بر اساس تقویم قمری) و ملی (بر اساس تقویم شمسی)، از جمله دلایل اصلی این کثرت است. نوروز (سال نو ایرانی)، عید فطر، عید قربان، تاسوعا و عاشورا، و سالروز انقلاب اسلامی از مهمترین این تعطیلات به شمار می روند.

ایران با ۲۶ تا ۲۸ روز تعطیلات رسمی در جهان، در کنار کشورهایی مانند نپال و میانمار در صدر فهرست پرتعطیلات ترین کشورها قرار دارد. اما تفاوت اساسی در ساختار تعطیلات آخر هفته، تصویر کلی روزهای غیرکاری سال در ایران را تغییر می دهد.

اما نکته حائز اهمیت که در مقایسه های بین المللی کمتر به آن توجه می شود، ساختار تعطیلات آخر هفته در ایران است. برخلاف بسیاری از کشورهای جهان که دو روز (شنبه و یکشنبه یا جمعه و شنبه) را به عنوان تعطیلات آخر هفته در نظر می گیرند، در ایران تنها روز جمعه تعطیل رسمی است. این بدان معناست که با وجود تعداد بالای تعطیلات رسمی، مجموع روزهای غیرکاری در ایران (تعطیلات رسمی + تعطیلات آخر هفته) کمتر از کشورهایی است که تعطیلات رسمی کمتری دارند اما از مزیت دو روز تعطیلی آخر هفته بهره مند هستند. این موضوع، بحث های فراوانی را در مورد نیاز به افزایش تعطیلات آخر هفته به دو روز (با اضافه شدن پنجشنبه یا شنبه) در ایران ایجاد کرده است و طرح هایی نیز در این زمینه در مجلس و سایر نهادهای تصمیم گیر در دست بررسی است. در صورت تصویب این طرح ها، تعادل کار و زندگی در ایران بهبود یافته و به استانداردهای جهانی نزدیک تر خواهد شد.

سایر کشورهای برجسته با بیشترین تعطیلات

• سریلانکا: این کشور جزیره ای با جمعیتی بالغ بر ۲۲ میلیون نفر، میزبان فرهنگ ها و ادیان مختلفی از جمله بودیسم، هندوئیسم، اسلام و مسیحیت است. این تنوع مذهبی و قومی، منجر به تعداد بالای ۲۵ روز تعطیلات رسمی برای جشن ها و آیین های گوناگون شده است.
• هند: به عنوان بزرگترین دموکراسی جهان با تنوع بی نظیر ادیان (هندوئیسم، اسلام، مسیحیت، سیک، بودیسم و جینیسم) و فرهنگ ها، هند بین ۲۱ تا ۲۴ روز تعطیلات رسمی دارد. این تعطیلات شامل جشن های ملی مانند روز جمهوری و روز استقلال، و اعیاد مذهبی پرشماری مانند دیوالی، عید فطر و کریسمس است.
• کامبوج: با ۲۱ روز تعطیلات رسمی، این کشور جنوب شرق آسیا عمدتاً به دلیل تعطیلات مذهبی بودایی و سلطنتی پرشمار، در فهرست کشورهای با تعطیلات بالا قرار می گیرد.
• مصر و بنگلادش: هر دو کشور با ۲۲ روز تعطیلات رسمی، که بیشتر شامل اعیاد اسلامی و ملی هستند، از جمله کشورهایی محسوب می شوند که به دلیل اهمیت مناسبت های مذهبی و تاریخی، تعداد روزهای تعطیل زیادی دارند.

۱۰ کشور با کمترین تعطیلات رسمی در جهان

در مقابل کشورهایی که تعداد تعطیلات رسمی زیادی دارند، برخی ملت ها نیز رویکردی متفاوت در پیش گرفته اند و تعداد روزهای تعطیل رسمی آن ها بسیار محدود است. این رویکرد اغلب ناشی از تمرکز بر بهره وری اقتصادی، سیاست های کاری متفاوت یا ساختارهای خاص مرخصی های با حقوق است. در این کشورها، ممکن است تاکید بیشتری بر مرخصی های سالانه شخصی باشد تا تعطیلات عمومی تقویمی.

رتبه	کشور	تعداد تعطیلات رسمی (سالانه)	توضیحات و رویکردهای اصلی
۱	مکزیک	۸ روز	تمرکز شدید بر بهره وری کاری و اولویت بندی مرخصی های با حقوق.
۲	انگلستان (بریتانیا)	۸ روز	مفهوم Bank Holidays و رویکرد قانون گذاری ثابت.
۳	مجارستان	۸-۹ روز	رویکرد دولت در قبال تعطیلات ملی و رویدادهای تاریخی.
۴	ایالات متحده آمریکا	۱۱ روز (فدرال)	تفاوت تعطیلات فدرال، ایالتی و شرکتی؛ عدم وجود تعطیلات ملی یکپارچه.
۵	ژاپن	۱۵ روز	با وجود اهمیت تعطیلات، تمرکز بر مرخصی های با حقوق نیز بالاست.
۶	هلند	۸-۱۰ روز	قوانین سختگیرانه و تمرکز بر مرخصی های سالانه برای استراحت.
۷	کانادا	۸-۱۲ روز	تعطیلات فدرال و استانی که ممکن است بسته به منطقه متفاوت باشند.
۸	شیلی	۱۵ روز	تعداد متعادل تعطیلات ملی و مذهبی بدون کثرت بالا.
۹	سوئیس	۷-۱۵ روز	تفاوت منطقه ای در تعداد تعطیلات به دلیل کانتون ها.
۱۰	برزیل	۹-۱۲ روز	تعطیلات فدرال و ایالتی که در مجموع محدود هستند.

بررسی جزئی تر هر یک از کشورهای دارای کمترین تعطیلات

مکزیک: رویکرد متفاوت به زمان استراحت

مکزیک با تنها ۸ روز تعطیلات رسمی در سال، یکی از کشورهایی است که کمترین تعداد روزهای تعطیل عمومی را دارد. این رویکرد نشان دهنده تمرکز قوی بر بهره وری کاری و تأکید بر زمان حضور در محل کار است. در مکزیک، کارمندان اغلب به جای اتکا به تعطیلات رسمی متعدد، از سیستم مرخصی های با حقوق برای برنامه ریزی زمان استراحت خود استفاده می کنند. این سیاست ها به منظور حفظ پویایی اقتصادی و کاهش توقف های کاری در نظر گرفته شده اند، هرچند ممکن است چالش هایی را در زمینه تعادل کار و زندگی برای برخی افراد ایجاد کند.

ایالات متحده: سیستم پیچیده تعطیلات

ایالات متحده با ۱۱ روز تعطیل فدرال در سال، در مقایسه با بسیاری از کشورهای توسعه یافته، تعداد نسبتاً کمی تعطیلات عمومی دارد. سیستم تعطیلات در آمریکا پیچیده تر از آن است که صرفاً با تعداد روزهای فدرال سنجیده شود. در این کشور، علاوه بر تعطیلات فدرال (مانند روز استقلال، روز شکرگزاری، کریسمس)، ایالت ها و حتی شرکت های خصوصی می توانند تعطیلات بیشتری را برای کارکنان خود در نظر بگیرند. به همین دلیل، تعداد روزهای غیرکاری واقعی برای هر فرد می تواند بر اساس ایالت محل زندگی و سیاست های کارفرما متفاوت باشد. این انعطاف پذیری به کسب وکارها امکان می دهد تا ساعات کاری خود را با نیازهای عملیاتی هماهنگ کنند، اما ممکن است به نابرابری در میزان تعطیلات میان کارمندان منجر شود.

بریتانیا: Bank Holidays و نقش آن ها

بریتانیا (انگلستان) با ۸ روز تعطیل رسمی که به Bank Holidays معروف هستند، یکی دیگر از کشورهایی است که تعداد تعطیلات عمومی کمی دارد. این تعطیلات معمولاً در روزهای دوشنبه قرار می گیرند تا با تعطیلات آخر هفته ترکیب شده و یک تعطیلی سه روزه ایجاد کنند. این رویکرد به منظور به حداقل رساندن اختلال در فعالیت های اقتصادی و در عین حال فراهم آوردن فرصتی برای استراحت و گذراندن وقت با خانواده طراحی شده است. تعداد ثابت و از پیش تعیین شده این تعطیلات، برنامه ریزی را برای کسب وکارها و افراد آسان تر می کند، اما در مقایسه با بسیاری از کشورهای اروپایی، تعداد آن کمتر است.

سایر کشورهای این لیست نیز اغلب رویکردهای مشابهی دارند؛ یا با تمرکز بر بهره وری اقتصادی، یا با داشتن سیستم های مرخصی سالانه سخاوتمندانه که نیاز به تعطیلات عمومی متعدد را کاهش می دهد، و یا به دلیل ساختارهای فدرال که توزیع تعطیلات را بین نهادهای مختلف تقسیم می کند.

تأثیر تعداد تعطیلات بر اقتصاد و کیفیت زندگی

تعداد تعطیلات رسمی در هر کشور، فراتر از یک عدد ساده در تقویم، می تواند تأثیرات عمیقی بر ابعاد مختلف جامعه از جمله اقتصاد، فرهنگ و کیفیت زندگی افراد داشته باشد. ارزیابی این تأثیرات نیازمند بررسی هر دو جنبه مثبت و منفی است.

تأثیر مثبت

• افزایش روحیه و بهره وری: فرصت استراحت و دور شدن از کار، به کارمندان کمک می کند تا انرژی خود را بازیابی کنند. این امر می تواند منجر به افزایش روحیه، کاهش استرس و در نهایت، بهبود بهره وری در بازگشت به کار شود.
• تقویت گردشگری داخلی: تعطیلات رسمی، به ویژه تعطیلات بلندمدت، فرصتی عالی برای شهروندان فراهم می کند تا به سفر و گردشگری داخلی بپردازند. این موضوع به رونق صنعت هتلداری، رستوران داری و سایر مشاغل مرتبط با گردشگری کمک شایانی می کند.
• فرصت های خانوادگی و اجتماعی: تعطیلات زمان مناسبی برای گذراندن وقت با خانواده و دوستان، شرکت در فعالیت های اجتماعی و مذهبی، و تقویت پیوندهای جامعه است. این بعد اجتماعی تعطیلات به ارتقای کیفیت زندگی افراد کمک می کند.
• حفظ میراث فرهنگی و مذهبی: بسیاری از تعطیلات رسمی ریشه در مناسبت های مذهبی یا تاریخی دارند. برگزاری این تعطیلات به حفظ و ترویج میراث فرهنگی، آیین ها و سنت های یک ملت کمک می کند.

تأثیر منفی (مباحث و چالش ها)

• کاهش بهره وری کوتاه مدت: تعداد زیاد تعطیلات رسمی می تواند منجر به توقف فعالیت های اقتصادی و کاهش بهره وری کوتاه مدت در صنایع مختلف شود. این امر به ویژه در بخش هایی که نیاز به عملیات پیوسته دارند، چالش برانگیز است.
• هزینه های اقتصادی برای کسب وکارها: تعطیلی کسب وکارها در روزهای رسمی ممکن است منجر به کاهش درآمد و افزایش هزینه های عملیاتی شود، به خصوص برای شرکت های کوچک و متوسط که توانایی کمتری در جذب ضرر ناشی از توقف کار دارند.
• تأخیر در خدمات عمومی: در برخی موارد، تعداد بالای تعطیلات می تواند باعث تأخیر در ارائه خدمات عمومی (مانند خدمات دولتی، بانکی و پستی) شود که نارضایتی شهروندان را در پی دارد.
• اثر بر آموزش: در بخش آموزش، تعطیلات طولانی ممکن است برنامه های درسی را فشرده تر کرده یا نیاز به تنظیمات مجدد در تقویم تحصیلی داشته باشد.

در نهایت، می توان گفت که تعداد بهینه تعطیلات، تعادلی ظریف بین نیاز به استراحت و رفاه اجتماعی از یک سو، و حفظ پویایی و بهره وری اقتصادی از سوی دیگر است. هر کشور بر اساس اولویت ها، فرهنگ و ساختار اقتصادی خود، این تعادل را به گونه ای متفاوت تعریف و تنظیم می کند.

سوالات متداول

کدام کشور جهان بیشترین تعطیلات رسمی را دارد؟

کشور نپال با ۳۹ روز تعطیلات رسمی در سال، بیشترین تعداد روزهای تعطیل را در جهان دارد.

رتبه و تعداد تعطیلات رسمی ایران چقدر است؟

ایران با ۲۶ تا ۲۸ روز تعطیل رسمی در سال، در رده سوم یا چهارم جهان قرار دارد. اما نکته مهم این است که برخلاف بسیاری از کشورهای جهان، ایران تنها یک روز تعطیلی آخر هفته (جمعه) دارد. بنابراین، مجموع روزهای غیرکاری سال در ایران کمتر از کشورهایی است که تعطیلات رسمی کمتری دارند اما از دو روز تعطیلی آخر هفته بهره مند هستند.

بزرگترین تعطیلات عمومی در جهان چیست؟

کریسمس (۲۵ دسامبر) و عید فطر از جمله گسترده ترین و جهانی ترین رویدادهای تعطیلاتی هستند که در تعداد زیادی از کشورها به صورت رسمی تعطیل اعلام می شوند.

چند روز تعطیلات فدرال در آمریکا وجود دارد؟

در ایالات متحده، ۱۱ روز تعطیل فدرال به صورت رسمی وجود دارد. با این حال، ایالت ها و شرکت های خصوصی نیز ممکن است تعطیلات بیشتری را برای کارمندان خود در نظر بگیرند که تعداد کل روزهای غیرکاری را افزایش می دهد.

آیا تعداد زیاد تعطیلات به معنای مرخصی بیشتر برای کارمندان است؟

لزوماً خیر. تعداد تعطیلات رسمی تنها بخشی از معادله است. برای ارزیابی میزان مرخصی و استراحت کارمندان، باید تعداد روزهای مرخصی سالانه با حقوق و همچنین تعداد روزهای تعطیلات آخر هفته در هر کشور را نیز در نظر گرفت.

چرا برخی کشورها تعطیلات رسمی کمی دارند؟

تعداد کم تعطیلات رسمی در برخی کشورها اغلب به دلایل فرهنگی (مانند ارزش بالای کار و بهره وری)، اقتصادی (تمرکز بر فعالیت های مستمر) یا ساختار متفاوت قوانین کار و مرخصی ها (که در آن مرخصی سالانه شخصی اهمیت بیشتری دارد) باز می گردد.

نتیجه گیری

بررسی تعداد تعطیلات رسمی در سراسر جهان، تصویری از تنوع بی نظیر فرهنگ ها، ادیان، تاریخ و نظام های اقتصادی را پیش روی ما قرار می دهد. از نپال با کثرت بی سابقه روزهای تعطیل مذهبی و فرهنگی گرفته تا مکزیک و بریتانیا با تعداد محدود Bank Holidays، هر کشور رویکرد منحصر به فردی در تنظیم زمان کار و استراحت شهروندان خود اتخاذ کرده است. این اعداد صرفاً یک بعد از زندگی کاری و اجتماعی را نشان می دهند و برای ارزیابی نهایی تعادل کار و زندگی و رفاه عمومی، باید عوامل متعددی از جمله تعداد روزهای تعطیلات آخر هفته، قوانین مربوط به مرخصی سالانه و کیفیت زندگی کلی در نظر گرفته شود.